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补助来啦!7月1日起可网上申领,快来看看你符不切合要求

本文摘要:小管家又来给你们送补助啦!从7月1日起又有三项补助事项可以在余杭区人力资源和社会保障局网上服务大厅申领啦!板凳搬好,开始上课咯~凭据今年2月26日公布的《关于贯彻“区防疫惠企28条”政策增强企业用工保障的实施意见》(余人社发〔2020〕13号)划定,从2020年7月1日起,我区单元新员工生活补助、用人单元招用工具部对口地域人员招工补助、民办人力资源服务机构就业创业补助3个事项均已在“余杭区人力资源和社会保障局网上服务大厅”正式上线,切合申领条件的企业或小我私家均需通过企业的

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小管家又来给你们送补助啦!从7月1日起又有三项补助事项可以在余杭区人力资源和社会保障局网上服务大厅申领啦!板凳搬好,开始上课咯~凭据今年2月26日公布的《关于贯彻“区防疫惠企28条”政策增强企业用工保障的实施意见》(余人社发〔2020〕13号)划定,从2020年7月1日起,我区单元新员工生活补助、用人单元招用工具部对口地域人员招工补助、民办人力资源服务机构就业创业补助3个事项均已在“余杭区人力资源和社会保障局网上服务大厅”正式上线,切合申领条件的企业或小我私家均需通过企业的CA证书登录后举行补助申领,现将相关政策及业务管理流程宣布如下。补助领取工具:员工小我私家补助尺度: 1.户籍地为工具部扶贫对口帮扶地域(指户籍地为贵州台江县、天柱县及湖北咸丰县,下同)的人员,尺度为2000元/人; 2.除上述三县户籍以外的其他杭州市外户籍人员,尺度为1000元/人。补助申领条件:2020年2月11日至12月31日期间,来自工具部扶贫对口帮扶(支援)地域的人员,首次被我区用人单元招用,且需在我区一连缴纳社会保险费3个月以上;2020年2月11日至6月2日期间,被我区用人单元招录的杭州市外人员,首次在杭州市规模内就业且需在我区缴纳社会保险费1个月以上。

补助申领法式: 1.用人单元招录的新员工切合生活补助申领条件的均由所在用人单元举行申报; 2.用人单元需通过社保CA证书登录余杭人力社保网上服务大厅举行申报; 3.凭据系统提示,用人单元直接在系统上填报信息,并按要求上传所需质料; 4.区惠企财政政策集中兑现办公室受理并审核; 5.审核通事后,区企业复工专班举行审定; 6.员工生活补助直接拨付至员工社会保障卡关联的银行账户。*注意:该补助与亲清在线上的人才引进生活补助不行重复领取,请申请人凭据自身学历举行判断,就高申请补助。

补助领取工具:企业补助尺度:500元/人。补助申领条件:2020年2月11日至12月31日期间,我区企业招用来自工具部扶贫对口帮扶(支援)地域的人员,且该人员首次被我区用人单元招用,并在我区一连缴纳社会保险费3个月以上。

补助申领法式: 1.用人单元通过社保CA证书登录余杭人力社保网上服务大厅举行申报; 2.凭据系统提示,用人单元直接在系统上填报信息,并按要求上传所需质料; 3.区惠企财政政策集中兑现办公室受理并审核; 4.审核通事后,区企业复工专班举行审定; 5.补助拨付至用人单元银行账户。补助领取工具:民办人力资源服务机构(含区外的)补助尺度: 1.民办人力资源服务机构为我区用人单元推荐或派遣区外人员首次来我区就业,并在我区一连缴纳社会保险费3个月以上的,按500元/人的尺度给予机构就业创业服务补助。单家机构补助最高不凌驾30万元。2.民办人力资源服务机构推荐技术人才的,在上述尺度基础上予以分外补助。

其中具有中级职业资格(品级)的,分外补助200元/人;具有高级职业资格(品级)及以上的,分外补助300元/人;具有技师或紧缺工种的中高级工职业资格(品级)的,分外补助上浮50%。上述两项补助合计单家机构最高不凌驾50万元。补助申领条件:2020年2月11日至6月2日期间,民办人力资源服务机构为我区用人单元推荐或派遣区外人员首次来我区就业,并在我区一连缴纳社会保险费3个月以上。

补助申领法式: 1.注册在我区的人力资源服务机构通过社保CA证书登录余杭人力社保网上服务大厅举行申报; 2.人力资源服务机构直接在系统上填报信息,并需上传相关服务或派遣协议扫描件等质料; 3.区惠企财政政策集中兑现办公室受理并审核; 4.审核通事后,区企业复工专班审定; 5.补助拨付至人力资源服务机构的银行账户。*注意:区外人力资源服务机构因无我区社保CA证书,需填报纸质表格,并附服务或派遣协议(协议需附名单),以书面纸质质料的形式向区惠企财政政策集中兑现办公室举行申报。

空缺表格可扫描下方二维码获取。质料报送所在:余杭区南苑街道南大街265号市民之家779办公室咨询电话:0571-89187386业务申请操作指南(以单元新员工生活补助申领为例)01打开网址:http://60.191.35.28:8080。

02单元用户点击【CA认证登入】,点击后会弹出CA证书选择窗口(登录前,请先在电脑上插入CA证书),如下图。03泛起CA密码校验(输入密码点击【登录】),如下图。

04登录乐成后,将会进入下图用户首页,点击红框中的【X】或者【跳过】,如下图。05点击红框中【业务管理】,如下图。06点击【业务管理】,然后选择左边菜单栏中的【人才服务】-【用人单元补助申请治理】-【单元新员工生活补助】,如下图。07申报查询窗口页面如下图。

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08点击【申请】按钮,打开申报界面,如下图。09将基本信息填写完毕(申请人数、申请金额会由导入乐成后自动显示),选择【导入模板下载】,根据模板将人员信息填充,点击【导入】按钮,系统会自动举行校验,如校验通过则会显示在数据列表中;如校验不通过则点击【导入错误人员信息】中,可以找到该人员信息,若认为该人员切合条件,则点击【提交异议】按钮,并填写异议理由,点击【确定】后该人员会转入正确名单列表,如下图。

10导入人员完成后,点击【打印申请表】,如果不能打印,根据提示填写完基本信息或者先导入人员,单元盖章后,照相上传申请表。最后点击【提交申请】按钮,系统提示生存乐成即可。如申请被驳回,则选中被驳回的记载,点击【修改】按钮,根据驳回原因举行修改。

-----------------------------------涞源:余杭人力社保。


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